Du changement à la transformation

Le changement rythme le temps, par des étapes définies, choisies ou subies.
La transformation se réalise par évolutions successives, selon un rythme non défini, car dépendant de la volonté et du libre arbitre de chacun. Quand les changements s’imposent dans une organisation, les transformations, individuelles, puis collectives, deviennent le reflet d’une réalité de ces changements. Notre métier est de créer l’alchimie entre les changements des organisations et les transformations des Hommes.